Informações do Ato n.º 2967462

Informações Básicas

Código2967462
Cód. de Registro de Informação (e-Sfinge)Não configurado
SituaçãoPublicado
EntidadePrefeitura municipal de Rio Negrinho
URL de Origem
Data de Publicação08/04/2021
CategoriaPortarias
TítuloPORTARIA Nº 25160 - DE 1º DE MARÇO DE 2021
Arquivo Fonte1617797301_pt25160.pdf
Conteúdo

ESTADO DE SANTA CATARINA

PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO NEGRINHO

__________________________________________________________________________________________________ AVENIDA RICHARD S. DE ALBUQUERQUE Nº 200, CENTRO – FONE/FAX: (47) 36463600 – CNPJ: 83.102.756/0001-79 E-mail: contato@rionegrinho.sc.gov.br www.rionegrinho.sc.gov.br

ADMITE SERVIDORES EM CARÁTER TEMPORÁRIO

O Prefeito Municipal de Rio Negrinho, Estado de Santa Catarina, no uso das atribuições privativas que lhe são conferidas pelo inciso XVII do artigo 96 da Lei Orgânica Municipal, com base na Lei Complementar nº 72/2012, que regula a contratação por tempo determinado para atender à necessidade temporária de Excepcional Interesse Público na Administração Pública Municipal de Rio Negrinho, alterada pelas Leis Complementares nº 075/2013, nº 094/2015 e n° 126/2017, e de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho Decreto-Lei nº 5.452, de 1º maio de 1943, nos termos do Processo Seletivo de provas realizado através do Edital nº 001/2019, homologado pelo Decreto nº 13768 de 14 de novembro de 2019, e considerando:

- A vacância de cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheira, Especialista em Educação, Professor I - Nível 2 - Anos Iniciais, Professor I - Nível 2 - Educação Especial AEE, Professor I - Nível 2 - Educação Infantil, Professor II - Nível 2 - Educação Física, Professor II - Nível 2 – Geografia, Professor II - Nível 2 - História, Professor II - Nível 2 – Inglês e Secretária Educacional e a inexistência de Concurso Público vigente com candidatos aprovados para ingresso;

- Que os servidores titulares de cargo de provimento efetivo encontram-se afastados em cargo comissionado, em licença para exercer cargo em comissão no Governo do Estado de Santa Catarina, em licença para tratamento de saúde ou em função gratificada de confiança;

- Que a Administração Pública Municipal realizou Processo Seletivo, para contratação em caráter temporário, em razão de excepcional interesse público, resultante da falta de servidores efetivos com vistas a atender as necessidades da Administração Pública Municipal para manutenção dos serviços públicos essenciais;

- Que as admissões em caráter temporário são necessárias devido ao início das aulas não presenciais através da Plataforma Portabilis em virtude da pandemia de COVID-19 e a partir do dia 29 de março retorno às aulas presenciais;

- Que na ausência de servidores tornou-se imprescindível a admissão de servidores temporários para garantir o atendimento aos alunos, alicerçado no direito social de educação conforme preceitua o art. 6°, da CF/1988, cabendo ao Poder Público Municipal, nos termos do § 2º, do art. 211, da CF/1988, tomar as devidas providências para que este direito seja garantido e cumprido, até retorno dos titulares ou realização de Concurso Público;

- Que a ausência dos profissionais acarretará em sérios prejuízos aos serviços administrativos, a aprendizagem dos alunos, ao desenvolvimento pedagógico, ao cumprimento do ano letivo nas Escolas Municipais e às crianças que necessitam de atendimento durante os doze meses do ano nos Centros Municipais de Educação Infantil, a grande maioria em período integral;

R E S O L V E

ADMITIR em caráter temporário os servidores a seguir mencionados:

ADRIANA RIBEIRO, na função de Professor I - Nível 2 - Educação Infantil, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar no CMEI Clara Luz, do Departamento de Educação Infantil, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 01/03/2021 a 28/02/2022 ou enquanto perdurar o afastamento da servidora titular Icaraíne Niesukowski, matrícula nº 10537-7, que encontra-se no cargo comissionado de Diretora do CMEI Clara Luz;

ADRIANE MILDE, na função de Professor I - Nível 2 - Educação Infantil, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar no CMEI Espaço Criança, do Departamento de Educação Infantil, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 01/03/2021 a 28/02/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, em virtude da vacância de cargos de Professor I, da inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade as aulas no referido CMEI;

ALESSON CARLOS PSCHEIDT, na função de Professor II - Nível 2 - Educação Física, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar no CMEI Pequeno Príncipe, do Departamento de Educação Infantil, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 02/03/2021 a 01/03/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, em virtude da vacância de cargos de Professor II, da inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade as aulas no referido CMEI;

ESTADO DE SANTA CATARINA

PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO NEGRINHO

__________________________________________________________________________________________________ AVENIDA RICHARD S. DE ALBUQUERQUE Nº 200, CENTRO – FONE/FAX: (47) 36463600 – CNPJ: 83.102.756/0001-79 E-mail: contato@rionegrinho.sc.gov.br www.rionegrinho.sc.gov.br

ALINE STHEFANI FERREIRA, na função de Professor II - Nível 2 - Ciências, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEB Prefeito Henrique Liebl e na EMEB Prof. Ricardo Hoffmann, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 04/03/2021 a 03/03/2022 ou enquanto perdurar o afastamento do servidor titular Marcelino Huebl, matrícula n° 7368-3, no cargo de Diretor do Departamento de Apoio Técnico Pedagógico com a carga horária de 30 horas semanais e considerando vacância de cargos de Professor II, a inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade aos serviços na referida Escola com a carga horária de 10 horas semanais;

CRISTINA SIMONE BONA, na função de Especialista em Educação, Nível 1, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEBI Prof. Arnaldo de Almeida Oliveira, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 01/03/2021 a 28/02/2022 ou enquanto perdurar o afastamento da servidora titular Jucelia Richter, matrícula nº 9472-2, que encontra-se no cargo comissionado de Diretora do CMEI Pequeno Príncipe;

DAIANE APARECIDA BARBOZA, na função de Cozinheira, Nível 1, classe A, Grupo Ocupacional - SGE - Atividades de Serviços Gerais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar no CMEI Algodão Doce, do Departamento de Educação Infantil, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 01/03/2021 a 28/02/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, em virtude da vacância de cargos de Cozinheira, da inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade ao preparo da merenda no referido CMEI;

DANIEL HENRIQUE GONÇALVES, na função de Professor II - Nível 2 - História, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEB Menino Jesus, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 10 (dez) horas semanais, no período de 04/03/2021 a 03/03/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, em virtude da vacância de cargos de Professor II, da inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade as aulas na referida Escola;

DIRCINÉIA RODRIGUES NUNES, na função de Professor I - Nível 2 - Anos Iniciais, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEB Pioneiro Marcelino Stoeberl, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 01/03/2021 a 28/02/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, em virtude da vacância de cargos de Professor I, da inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade as aulas na referida Escola;

ELAINE CRISTINA KRAJ, na função de Professor I - Nível 2 - Anos Iniciais, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEBI Elias Graboski, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 04/03/2021 a 03/03/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, em virtude da vacância de cargos de Professor I, da inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade as aulas na referida Escola;

ELIANE HONÓRIO DA SILVA, na função de Professor I - Nível 2 - Educação Especial AEE, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEB Prefeito Henrique Liebl, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 01/03/2021 a 28/02/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, em virtude da vacância de cargos de Professor I, da inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade as aulas na referida Escola;

ELSA MARIA VEIGA DE ALMEIDA, na função de Professor I - Nível 2 - Anos Iniciais, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEBI Padre Cláudio Longen, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 01/03/2021 a 28/02/2022 ou enquanto perdurar o afastamento do servidor titular Sergio Ivan Piccolli, matrícula nº 165-1, que encontra- se no cargo comissionado de Secretário Municipal de Educação;

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__________________________________________________________________________________________________ AVENIDA RICHARD S. DE ALBUQUERQUE Nº 200, CENTRO – FONE/FAX: (47) 36463600 – CNPJ: 83.102.756/0001-79 E-mail: contato@rionegrinho.sc.gov.br www.rionegrinho.sc.gov.br

EVANDRO TSCHOEKE, na função de Professor II - Nível 2 - Educação Física, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEB Prof. Arnaldo de Almeida Oliveira e na EMEBI Prof. Irene Olinda Teifke Ribeiro, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 04/03/2021 a 01/03/2022 ou enquanto perdurar o afastamento do servidor titular Aloisio Marcelo Pschiski, matrícula nº 2356-3, ocupante do cargo de Professor II, que encontra-se em licença para exercer cargo em comissão no Governo do Estado de Santa Catarina com a carga horária de 30 horas semanais e considerando vacância de cargos de Professor II, a inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade aos serviços na referida Escola com a carga horária de 10 horas semanais;

GABRIEL DE PAULA, na função de Professor II - Nível 2 - Artes, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEB Prefeito Henrique Liebl, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 03/03/2021 a 02/03/2022 ou enquanto perdurar o afastamento da servidora titular Luciane Noeli Hack, matrícula nº 454-1, que encontra-se no cargo comissionado de Diretora Presidente da Fundação Municipal de Cultura;

GENICE SENEM SCHROEDER, na função de Especialista em Educação, Nível 1, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEB Prof. Lucinda Maros Pscheidt, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 02/03/2021 a 01/03/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, considerando vacância de cargos de Especialista em Educação, a inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade aos trabalhos na referida Escola;

HEVELIN CRISTINE HUBEL, na função de Professor II - Nível 2 - Inglês, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEB Pe Dr. Tomas Gasser e EMEB Pioneiro Marcelino Stoeberl, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 04/03/2021 a 03/03/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, em virtude da vacância de cargos de Professor I, da inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade as aulas nas referidas Escolas;

ILIANA PAZDA, na função de Professor I - Nível 2 - Educação Infantil, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na CMEI Pequeno Príncipe, do Departamento de Educação Infantil, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 02/03/2021 a 01/03/2022 ou enquanto perdurar o afastamento da servidora titular Josefa Keretch Balak, matrícula nº 7139-2, que encontra-se no cargo comissionado de Diretora da EMEB Profª Lucinda Maros Pscheidt;

IONE MARIA TASCHECK LIEBL, na função de Professor I - Nível 2 - Alfabetização, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEBI Elias Graboski, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 01/03/2021 a 28/02/2022 ou enquanto perdurar o afastamento do servidor titular Lucilio Duffeck, matrícula n° 4232-2, ocupante do cargo de Professor I, que encontra-se na função gratificada de confiança de Assistente dos Serviços de Compras e Patrimônio da Secretaria Municipal de Educação;

JEIGISBELA DENISE SACHT TOMELIN, na função de Professor I - Nível 2 - Anos Iniciais, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na CAE Nova Esperança, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 30 (trinta) horas semanais, no período de 04/03/2021 a 03/03/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, em virtude da vacância de cargos de Professor I, da inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade as aulas no referido CAE;

JÉSSICA REGINA SCHWENDNER, na função de Secretária Educacional, Nível 1 classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar no CMEI Tempo Feliz e no CMEI Clara Luz, do Departamento de Educação Infantil, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 03/03/2021 a 02/03/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, em virtude da vacância de cargos de Secretária EducacionaI, da inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade aos serviços administrativos dos referidos CMEIs;

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JOCELI DE SOUZA CORDEIRO, na função de Professor II - Nível 2 - Educação Física classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEB Pioneiro Marcelino Stoeberl, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 03/03/2021 a 02/03/2022 ou enquanto perdurar o afastamento do servidor titular Jurandir de Castilho Grundmann, matrícula nº 4294-5, que encontra-se no cargo comissionado de Diretor da EMEB Pioneiro Marcelino Stoeberl;

JULIANA PSCHEIDT, na função de Professor I - Nível 2 - Educação Infantil, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar no CMEI Mundo Encantado, do Departamento de Educação Infantil, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 02/03/2021 a 01/03/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, em virtude da vacância de cargos de Professor I, da inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade as aulas no referido CMEI;

JULIANE APARECIDA NEPPEL SCHADE, na função de Secretária Educacional, Nível 1 classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar no CMEI Vila Nova, do Departamento de Educação Infantil, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 20 (vinte) horas semanais, no período de 04/03/2021 a 03/03/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, em virtude da vacância de cargos de Secretária Educacional, da inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade aos serviços administrativos referido CMEI;

KARINA KOHLBECK, na função de Cozinheira, Nível 1, classe A, Grupo Ocupacional - SGE - Atividades de Serviços Gerais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEB Prof. Lucinda Maros Pscheidt, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 01/03/2021 a 28/02/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, em virtude da vacância de cargos de Cozinheira, da inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade ao preparo da merenda na referida Escola;

KRISTIANE REGINA RIBEIRO, na função de Auxiliar de Serviços Gerais II, Nível 1, classe A, Grupo Ocupacional - SGE - Atividades de Serviços Gerais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEB Prof. Lucinda Maros Pscheidt, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 04/03/2021 a 03/03/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, em virtude da vacância de cargos de Auxiliar de Serviços Gerais II, da inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade aos serviços de limpeza na referida Escola;

LEILA FRANCIANE FRANCK BUBA, na função de Professor I - Nível 2 - Anos Iniciais, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar no CAE Nova Esperança, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 20 (vinte) horas semanais, no período de 01/03/2021 a 28/02/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, em virtude da vacância de cargos de Professor I, da inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade as aulas no referido CAE;

LUCIANA MARIA PAES CARNEIRO, na função de Auxiliar de Serviços Gerais II, Nível 1, classe A, Grupo Ocupacional - SGE - Atividades de Serviços Gerais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEB Prof. Selma Teixeira Graboski do Departamento de Educação Infantil, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 01/03/2021 a 28/02/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, em virtude da vacância de cargos de Auxiliar de Serviços Gerais II, da inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade aos serviços de limpeza na referida Escola;

LUCIANE APARECIDA CABRAL GUEDES, na função de Professor II - Nível 2 - Geografia, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEB Prof. Selma Teixeira Graboski, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 02/03/2021 a 01/03/2022 ou enquanto perdurar o afastamento da servidora titular Cristiane Gelowate Rueckl, matrícula nº 2569-1, que encontra-se no cargo comissionado de Diretora Administrativa da EMEB Profª Selma Teixeira Graboski;

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PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO NEGRINHO

__________________________________________________________________________________________________ AVENIDA RICHARD S. DE ALBUQUERQUE Nº 200, CENTRO – FONE/FAX: (47) 36463600 – CNPJ: 83.102.756/0001-79 E-mail: contato@rionegrinho.sc.gov.br www.rionegrinho.sc.gov.br

MARIANE CRISTINA LITVIN, na função de Professor II - Nível 2 - Artes, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na CMEI Pequeno Príncipe e CMEI João e Maria, do Departamento de Educação Infantil, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 04/03/2021 a 03/03/2022 ou enquanto perdurar o afastamento da servidora titular Marilei Gonçalves de Carvalho, matrícula nº 9209-6, que encontra-se no cargo comissionado de Diretora do CAE Elias Graboski;

MARILIANE DUDECK DE OLIVEIRA, na função de Secretária Educacional, Nível 1 classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar no CMEI Jardim Primavera e CMEI Flor do Campo, do Departamento de Educação Infantil, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 04/03/2021 a 03/03/2022 ou enquanto perdurar o afastamento da servidora titular Taila Naomi Uhlig, matrícula nº 9077-2, que encontra-se no cargo comissionado de Chefe da Divisão de Recursos Humanos, do Departamento Administrativo, da Secretaria Municipal de Educação;

MARISA CARDOSO THOMÉ, na função de Professor I - Nível 2 - Alfabetização, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEB Prefeito Frederico Lampe, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 01/03/2021 a 28/02/2022 ou enquanto perdurar o afastamento da servidora titular Lisiane Beatriz Kubiacki Machado Hantsch, matrícula nº 5227-1, que encontra-se no cargo comissionado de Diretora da EMEB Pref. Frederico Lampe;

MATILDE APARECIDA BAECHTOLD, na função de Professor I - Nível 1- Alfabetização, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEB Menino Jesus, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 04/03/2021 a 03/03/2022 ou enquanto perdurar o afastamento da servidora titular Gislayne Suelen Prohmann, matrícula nº 4197-1, que encontra-se no cargo comissionado de Diretora do Departamento de Coordenação Geral de Ensino;

MICHELE MANFREDINI, na função de Professor I - Nível 2 - Anos Iniciais, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na CAE Nova esperança, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 30 (trinta) horas semanais, no período de 02/03/2021 a 01/03/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, em virtude da vacância de cargos de Professor I, da inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade as aulas no referido CAE;

NATALY ZEITHAMMER, na função de Professor II - Nível 2 - História classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEB Prof. Lucinda Maros Pscheidt, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 20 (vinte) horas semanais, no período de 04/03/2021 a 04/05/2021 ou enquanto perdurar o afastamento do servidor titular Samuel Fischer, matrícula nº 8513-2, que encontra-se em licença para tratamento de saúde;

PRISCILLA PEYERL MOMOLI VARELA, na função de Especialista em Educação, Nível 1, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEB Prefeito Frederico Lampe, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 01/03/2021 a 28/02/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, considerando vacância de cargos de Especialista em Educação, a inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade aos trabalhos na referida Escola;

SIRLÉIA SCHOEFFEL RIBAS, na função de Professor I - Nível 2 - Anos Iniciais, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEB Prof. Lucinda Maros Pscheidt, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 20 (vinte) horas semanais, no período de 03/03/2021 a 02/03/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, em virtude da vacância de cargos de Professor I, da inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade as aulas na referida Escola;

SIRLEY TERESINHA RUCKL, na função de Professor I - Nível 2 - Educação Infantil, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na CMEI Vila Nova, do Departamento de Educação Infantil, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 04/03/2021 a 03/03/2022 ou enquanto perdurar o afastamento da servidora titular Simone Kelner Rocha, matrícula n° 621-1, que encontra-se no cargo comissionado de Diretora do Departamento de Educação Infantil, da da Secretaria Municipal de Educação;

ESTADO DE SANTA CATARINA

PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO NEGRINHO

__________________________________________________________________________________________________ AVENIDA RICHARD S. DE ALBUQUERQUE Nº 200, CENTRO – FONE/FAX: (47) 36463600 – CNPJ: 83.102.756/0001-79 E-mail: contato@rionegrinho.sc.gov.br www.rionegrinho.sc.gov.br

VIVIANE DA SILVA TANDLER, na função de Especialista em Educação, Nível 1, classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEB Prof. Irene Olinda Teifke Ribeiro, do Departamento de Educação Infantil, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 01/03/2021 a 28/02/2022 ou até nomeação através de Concurso Público, considerando vacância de cargos de Especialista em Educação, a inexistência de Concurso Público vigente e da necessidade de continuidade aos trabalhos na referida Escola;

WILLIAM FUNK, na função de Professor II - Nível 2 - Educação Física classe A, Grupo Ocupacional - MAG - Atividades Educacionais, do quadro de cargos do Magistério Público Municipal, para atuar na EMEB Prof. Quiliano Martins, do Departamento de Ensino Fundamental, da Secretaria Municipal de Educação, com a carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, no período de 03/03/2021 a 02/03/2022 ou enquanto perdurar o afastamento da servidora titular Elaine Martins, matrícula nº 19-1, que encontra-se no cargo comissionado de Diretora da EMEB Quiliano Martins.

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE Rio Negrinho, 1º de março de 2021.

CAIO CESAR TREML - Prefeito Municipal MARISTELA BRINIAK - Secretária de Administração e Recursos Humanos SERGIO IVAN PICCOLLI - Secretário de Educação